Sveriges Säkerhetschefer

Eva Dickner, Nobina

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången har vi fokus på säkerhetskultur och säkerhet för människor i ständig rörelse. Vi får många kloka tankar och tips från Eva Dickner, som arbetar som koncernsäkerhetschef på Nobina Europe.

Hur skapar man en gemensam förståelse för säkerhet i en verksamhet som finns i flera länder, med tusentals medarbetare och miljoner resenärer varje vecka? Hur bygger man en säkerhetskultur på riktigt? Det är något Eva Dickner, koncernsäkerhetschef på Nobina Europe sedan 2,5 år, brinner för och dagligen arbetar med.

Nobina är Nordens största kollektivtrafikföretag med totalt 15 000 medarbetare och en miljon bussresenärer om dagen. Evas uppdrag är att sy ihop det koncerngemensamma säkerhetsarbetet - som består av trafiksäkerhet, brandskydd, trygghet på arbetsplatsen, fysisk säkerhet, incidenthantering, kontinuitetshantering och brottsförebyggande arbete.

Eva, som har arbetat med säkerhet inom SJ, Skandia, Dagab och Ikea tidigare, anser att säkerhetskultur i grunden handlar om människor, relationer, beteenden och dagliga val. Enligt hennes synsätt måste säkerhetskulturen börja med ledningen för att sedan sippra nedåt i alla led.

Hon vurmar också för kontinuitetshantering och drivs utifrån struktur och systematik men också resultatfokus i arbetet. Säkerhet rör och berör alla och måste inkluderas i kärnverksamheten och verka som ett fundament, menar hon.

Här ger Eva sin syn på säkerhetskultur men också råd och tips för både nya och erfarna säkerhetsansvariga!

Podden Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet i samarbete med Aktuell Säkerhet, Qnet och Secnet och finns där poddar brukar finnas.

Patrik Lundgren, Loomis

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången berättar Patrik Lundgren, risk- och säkerhetschef för Loomis i Sverige och Norge, om sitt arbete och sina största utmaningar.

Ordning och reda är Patrik Lundgrens ledord sedan unga år och han drivs också av sin nyfikenhet. En annan faktor som gått lite som en röd tråd genom hans yrkesliv är retail. I dag är han risk- och säkerhetschef för Loomis, börsnoterat på svenska börsen och ett stort internationellt bolag.

Det svenska bolaget är mest känt för att transportera och förvara kontanter men kör även annat skyddsvärt gods, som guld. Bolaget har också värdedepåer på tolv platser i landet. Säkerhet är prioriterat eftersom bolaget lever på att ta andras risker och måste göra det kontrollerat.  

Efter att ha arbetat som polis, både ordnings- och närpolis samt vapeninstruktör blev Patrik – mer eller mindre – av en händelse säkerhetschef på Pressbyrån, där han arbetade i fyra intensiva år, präglade av många rån. Nästa steg var Systembolaget, där han ganska omgående hamnade mitt i den stora och omtalade muthärvan där 92 personer åtalades 2012.

Nästa steg blev Stadium där han var koncernsäkerhetschef i i nästan 11 år och bland annat satte ett koncept för hur kedjan skulle arbeta med säkerhet.

Genom alla de här åren har han landat i att han gillar att jobba nära verksamheten; han ser sig som en generalist och lagbyggare som gillar gott teamwork. Hans drivkraft är att få en verksamhet som fungerar och har trygga medarbetare.

Patrik Lundgren tycker att en säkerhetschef ska vara öppen, nyfiken, lyhörd och stå för integritet – men också ha ”dörren öppen oftare än stängd”.

Hans tips för att lyckas är kortfattat:

• Var en lyhörd ledare
• Ha hög integritet
• Sätt egna gränser

Podden Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet i samarbete med Aktuell Säkerhet, Qnet och Secnet och finns där poddar brukar finnas.

Jenny Finnberg, Coor

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången presenterar vi Jenny Finnberg, som efter många år i leverantörsleden gick över till kundsidan och blev säkerhetschef. Nu är hon säkerhetschef på Coor och ansvarar även för security management på dotterbolaget Addici.

Hon är säkerhets- och säkerhetsskyddschef på Coor Sverige tillika security management-ansvarig på det helägda dotterbolaget Addici. Jenny Finnberg (före detta Hedström) trivs i rollen som säkerhetschef och har stor nytta av åren som säljare och chef i säkerhetsföretag som G4S, Niscayah och Securitas.

Hon har skapat sin egen roadmap för karriären och har bland annat varit säkerhetschef för RNB Retails and Brands och Åhléns tidigare.

Coor har ungefär 12 000 medarbetare, varav hälften finns i det svenska bolaget. Tjänsteutbudet är bland annat fastighetsservice, säkerhet, receptionstjänster, restaurangverksamhet och mycket annat – allt som inte är "kundernas kärnverksamhet". Många av kunderna finns inom samhällskritisk verksamhet.

Bland de största utmaningarna märks informationssäkerhet och infiltration men också att bygga en god säkerhetskultur i hela organisationen.

Jenny själv har också en kreativ ådra och ville ursprungligen bli modedesigner. Hon känner absolut att den kreativa ådran kan vara positiv även i säkerhetsarbetet, eftersom hon kanske ser andra vägar och vågar göra lite annorlunda.

En bra ledare tycker hon kännetecknas av transparens och tydlighet och det viktigaste verktyget är kommunikation och samverkan.

I det här avsnittet ger hon några tips till relativt nyblivna säkerhetschefer, utifrån sin mångåriga erfarenhet av branschen.

Podden Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet i samarbete med Aktuell Säkerhet, Qnet och Secnet.

Ralph Benton, Nordnet Bank

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången möter vi Ralph Benton, säkerhetschef på Nordnet Bank AB.

För ett år sedan var Ralph Benton en av tre nominerade till titeln Årets Säkerhetsprofil. Då var han säkerhets- och informationssäkerhetschef på mediekoncernen Schibsted.

Sedan december i fjol är han Head of Security på Nordnet Bank AB. Han är ansvarig för säkerhet som helhet i en helt digital bank och leder ett säkerhetsteam på cirka 10-12 personer.

I juryns motivering gick att läsa att Ralph har ”två decenniers erfarenhet av att leda utveckling inom informations- och it-säkerhet och har en obändig och innerlig vilja att lyfta och belysa cybersäkerhetsfrågorna och göra dem mer lättförståeliga."

Det är en bild han kan känna igen sig i - han konstaterar att han att han har varit med om den digitala utvecklingen sedan 2002 och ogillar ”onödiga incidenter”. Han vill även få ledningen att förstå att de är förebilder och därmed bidrar till organisationens säkerhets-medvetenhet.

Ralph Benton är i grunden matematik-, NO- och musiklärare men blev snabbt it-ansvarig och hamnade så småningom inom säkerhet på Sandvik, efter några år som konsult och datautbildare. Efter totalt 16 år där, bland annat som CISO, blev han informations- och it-säkerhetschef på Karolinska universitetssjukhuset.

Han tycker att en bra säkerhetschef bör vara tydlig, inkluderande och kunna skapa teamets styrka. Hans framgångsfaktorer för att lyckas skulle kunna sammanfattas så här:

• Förstå affärsmålen och organisationen
• Våga fråga
• Hitta det som kan boosta säkerheten.

Ralph är också en hängiven musiker. Han har spelat trombon sedan nioårsåldern, bland annat i flera reggaeband. Nu spelar han i Liondub men tidigare med Kadesch Kadeng, som bland annat låg på Svensktoppen med låten ”Pojkar”.

Här kan du se nomineringsfilmen och lyssna på "Pojkar".

Podden Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet i samarbete med Aktuell Säkerhet, Qnet och Secnet.

Linda Escar, Pensionsmyndigheten

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången träffar vi Linda Escar – ”utmanaren” som är säkerhets- och säkerhetsskyddschef på Pensionsmyndigheten sedan ett år.

Med mångårig erfarenhet från polisen och Säkerhetspolisen tog Linda Escar 2024 klivet ut från Polishuset på Kungsholmen till Pensionsmyndigheten på Södermalm, en lite mindre myndighet med 1600 medarbetare på åtta orter i landet.

Myndighetens uppdrag är att informera om pensioner, betala ut allmän pension (det är den myndighet i landet som hanterar det största ekonomiska värdet) och analysera pensionssystemet.

Linda, som ansvarar för en säkerhetsenhet med ungefär tio medarbetare inom civil beredskap, säkerhet och säkerhetsskydd, upplever att hennes arbetsgivare är en öppen och vänlig myndighet, där det är lätt att navigera.

Hon har alltid brunnit för Sveriges säkerhet och hade tidigt siktet inställt på att bli polis, vilket hon också blev 22 år gammal.

Efter fem år i yttre tjänst i Göteborg flyttade hon till Stockholm och blev livvakt på Säpo. Där blev hon kvar i olika roller i 16 år, innan hon 2020 gick över till Polismyndigheten för att bli biträdande avdelningschef och ställföreträdande säkerhetsskyddschef.

Linda Escar tycker det är viktigt att säkerhetschefer kan skapa förtroende i verksamheten och vara modiga, för att våga fatta beslut när det inte finns ett facit. Hon tycker också att det är viktigt att ha stöd från verksamhetens ledning och att vara med i nätverk – man kan samarbeta oerhört långt utan att exponera säkerhetskänsliga delar – hjärtat – i verksamheten, menar hon.

Och tycker du att namnet är bekant? Kanske var du en av de lojala TV-tittarna som alltid bänkade sig framför Gladiatorerna? Linda var en av utmanarna och vann säsong 3 som sändes 2001!

Podden Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet i samarbete med Aktuell Säkerhet, Qnet och Secnet.

Mikael Sandh, Dafgårds

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången träffar vi Mikael Sandh, som är brand- och säkerhetschef på Dafgårds.

Dafgårdsfabriken och huvudkontoret – eller området – omfattar 700x700 kvadratmeter yta under tak och är nästan som en liten stad i sig. Här pågår produktionen dygnet runt, i princip alla dagar om året. Det handlar om exempelvis mat till matlådor för kyl och frys samt kanelbullar och bakeoff-bröd. Och här finns alla de problem som finns i samhället i övrigt.

Det berättar familjeföretagets brand- och säkerhetschef, Mikael Sandh. Hans team på sju personer ska hantera alla säkerhetsrelaterade utmaningar, oavsett om det gäller någon av de 1200 medarbetarna, kemolyckor, bränder, cyberattacker, sabotage eller annat.

Mikael Sandh, som i princip är uppvuxen på en brandstation, har som största drivkraft att vara medmänniska och att hjälpa andra! Han har en bakgrund inom Försvarsmakten, har varit lärare på MSBs skola i Skövde och har varit platschef på SOS Alarm i Jönköping, innan han kom till Dafgårds 2021.

Dafgårds kan bland annat stoltsera med en egen räddningstjänst, Dafgårds Fire & Security. Det handlar om en mindre brandbil som kan hantera både olyckor och bränder och som har 90 sekunders inställelsetid. Den ingår dessutom i den lokala räddningsstyrkan i Källby och gör därmed nytta för hela kommunen. Räddningstjänsten består av fem anställda på Dafgårds och hanterar 750 uppdrag om året.

Här berättar Mikael mer om sitt arbete, om Dafgårds och om varför han nyligen valde att gå en säkerhetschefsutbildning - och han avslöjar dessutom vilka hans egna Dafgårds-favoriter är!

Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet och sprids i samverkan med Aktuell Säkerhet, Secnet och Qnet och finns där poddar brukar finnas.

Kennet Alexandersson och Åsa Ahl

För tre och ett halvt år sedan arbetade båda två på Säpo och medverkade i det avsnitt av podden Sveriges säkerhetschefer som har haft absolut flest lyssnare genom åren. Då sade Kennet Alexandersson och Åsa Ahl att de tyckte att det var både roligt och stimulerande att jobba på Säpo men nu är de på helt andra arbetsplatser; Kennet på SAAB och Åsa på Scania. Vad hände? Varför lämnade de Säpo och vad gör de i dag?
 
Den 3 augusti 2021 släpptes det nionde avsnittet av podden Sveriges säkerhetschefer. Det var pandemi och inspelningen fick ske i två studios. Då arbetade Kennet Alexandersson och Åsa Ahl på Säpo och berättade om sina arbeten, sin arbetsplats, säkerhetsskydd och spionage – och det blev det absolut mest nedladdade avsnittet hittills.
 
Nu har vi samlat dem igen, denna gång i samma studio. Kennet Alexandersson är i dag chef för en analyssektion på SAABs koncernsäkerhetsavdelning och arbetar framför allt med analysdriven säkerhet, medan Åsa Ahl arbetar som Protective Security Manager på Scanias koncernsäkerhetsavdelning.
 
Här berättar de att de lämnade Säpo eftersom de ville testa att arbeta utanför staten och att de var nyfikna på näringslivet. Kennet trodde kanske att steget skulle vara större än han upplever att det är, medan Åsa känner att resan från statlig och lagbunden verksamhet till en koncern som inte omfattas av säkerhetsskydd har varit lite av en utmaning.
 
De känner däremot att de har stor nytta av sina tidigare erfarenheter när de nu är verksamma i två stora, internationella koncerner med verksamheter som är uppenbart intressanta för utländska intressen och där risken för spionage är tämligen påtaglig. 

SAAB består av fyra affärsområden (Surveillance, Kockums, Aeronautics och Dynamics) och det fristående dotterbolaget Combitech. Koncernern har 23 000 medarbetare.

Scania är en av världens största lastbils- och busstillverkare med säte i Södertälje och verksamhet i över 100 länder. Det handlar om 58 000 medarbetare globalt, 25 000 i Sverige och 17 000 i Södertälje.
 
Kennets drivkraft är nyfikenhet och att gräva och kolla under stenar medan Åsa, som både är driven och nyfiken, lever efter mottot ”hur svårt kan det vara?” Här beskriver de hur de omvärldsbevakar och samverkar.

De är båda övertygade om – precis som 2021 – att säkerhet är ett tillsammansarbete och att samverkan mellan stat och näringsliv måste utvecklas för att skapa en nationell robusthet på riktigt.

Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet och sprids i samverkan med Aktuell Säkerhet, Secnet och Qnet och finns där poddar brukar finnas.

Malin Ekblad, Trelleborg, Skurup och Vellinge

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången träffar vi Malin Ekblad, som är säkerhetschef i – inte en, utan – tre kommuner!

 Det är inte en underdrift att säga att Malin Ekblad har fyra jobb i ett! Hon är säkerhetschef i de tre kommunerna Trelleborg (med 46.000 invånare), Skurup (med 17.000 invånare) och Vellinge (med 38.000 invånare) och dessutom enhetschef för Kontaktcenter i Trelleborg. För att veta vilken roll hon har - och när - färgkodar hon sin kalender, även för sin fritid.

Att vara säkerhetschef i tre kommuner med olika demografi, politisk styrning och förutsättningar är förstås en utmaning men Malin Ekblad ser många fördelar och synergier. Hon utgår från Trelleborg och har en säkerhetsavdelning med sex medarbetare. De arbetar med krishantering, civil beredskap, totalförsvarsplanering, informationssäkerhet och i två av kommunerna även med brottsförebyggande arbete. Hon känner att den största utmaningen just nu är att bygga ut totalförsvaret och att planera för de väderrelaterade riskerna i Skåne.

Under sina år som kommunal säkerhetschef har Malin bland annat hanterat en lång rad kriser; som flyktingvågen, pandemin, sprängningar, bombhot, hot och trakasserier mot politiker - samtidigt som hon kontinuerligt tar fram policies, rutiner och utbildningar, samordnar trygghetsvärdar, sitter med i styrelser för försäkringsbolag och är aktiv på den sociala plattformen X.

Malin Ekblad var – föga förvånande - nominerad till Årets Säkerhetsprofil 2021 och vann Qnetpriset 2019, bland annat för sitt moderna och samverkande säkerhetsarbete, sin starka drivkraft och sitt resultatorienterade arbete.

Hennes ledarskap bygger på tillit och frihet under ansvar – det är teamet som finns omkring henne som är hennes främsta verktyg, som ger henne stimulans. Själv drivs hon av ständig förändring och utveckling och variationen i arbetet.

Hennes råd till andra säkerhetschefer är att vara lyhörd, söka samverkan och att vara insatt i verksamheten och uppdraget - men också att vara anpassningsbar.

Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet och sprids i samverkan med Aktuell Säkerhet, Secnet och Qnet och finns där poddar brukar finnas.

Erik Klockars, DHL Express

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången träffar vi Erik Klockars, säkerhets- och säkerhetsskyddschef på DHL Express, med världen som arbetsfält.

• Våga utmana på ett respektfullt sätt
• Var rädd om de du har omkring dig – välmående skapar effektivitet
• Var klok vid rekryteringen

Det är tre tips från Erik Klockars, som är säkerhets- och säkerhetsskyddschef på DHL Express Sverige sedan maj 2023. Med en bakgrund från Nationella insatsstyrkan och Swedavia är det grupper och teamutveckling som är hans absoluta drivkraft.

DHL Express ingår i den globala koncernen DHL och är en division som arbetar med expressleveranser via flyg. DHL Express Sverige hanterar åtta miljoner paket per år och har cirka 1000 medarbetare fördelade på fem terminaler. Erik själv utgår från kontoret på Arlanda.

Erik Klockars säger sig ha en spretig palett av arbetsuppgifter men är framför allt säkerhetsansvarig för all verksamhet mot tillsynsmyndigheten Transportstyrelsen. Den största risken är att luftfartsskyddet inte upprätthålls och de största utmaningarna för honom är att etablera en robust och motiverande säkerhetskultur och att hålla en hög nivå på säkerhetsprövningarna.

Han har en bakgrund som polis i Uppsala och arbetade också på Nationella insatsstyrkan i åtta år. Han har dessutom startat och är delägare i Raw Motion, en tränings- och friskvårdsanläggning som syftar till att skapa rörelseglädje för alla.

Erik drivs av utveckling och att se behov, analysera dem, lägga in aktiviteter och genomförande och sedan se arbetet få effekt för säkerheten, verksamheten och affären. Han tror att säkerhetschefsrollen går alltmer mot en ledande roll, att man ska ha ett genuint säkerhetsintresse men framför allt kunna leda, samverka och motivera - och gärna hitta ”säkerhetsambassadörer” i verksamheten.

Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet och sprids i samverkan med Aktuell Säkerhet, Secnet och Qnet

Anna Svedberg, SR

I podden Sveriges säkerhetschefer möter vi landets säkerhetschefer för att belysa yrkesrollen nu och framöver. Den här gången tar vi sikte Sveriges Radios säkerhets-, säkerhetsskydds- och beredskapsarbete tillsammans med Anna Svedberg.

Hon gillar att arbeta tvärfunktionellt och att kombinera det ibland fyrkantiga säkerhetsarbetet med den rörliga och mer flexibla kärnverksamheten. Anna Svedberg är sedan två år säkerhets- och säkerhetsskyddschef på Sveriges Radio, vars uppdrag är att granska, roa och utmana.
 
SR har 7 miljoner lyssnare varje vecka, 2000 anställda, 25 P4-kanaler och ska leverera oberoende journalistik och kulturupplevelser - men har också ett uttalat beredskapsuppdrag. Vi i Sverige ska få information även om allt annat i samhället inte längre fungerar. Just nu skärper SR arbetet ännu mer och fokuserar aktivt på informations- och it-säkerhet men även på AI som ny teknik.
 
Säkerhetsavdelningen har tio medarbetare och arbetet består av tre delar; verksamhetsskydd (framför allt personsäkerhet), beredskap och säkerhetsskydd.
 
Anna har en bakgrund som polis. Det var hon i 24 år, varav 15 på Säpo. Av dessa var 4 år som sambandsman på ambassaden i Paris. Hon har också varit Security Compliance Manager i två år på Swedavia, innan hon blev säkerhetschef för Arlanda, rollen hon kommer närmast ifrån.
 
Hon uppskattar att jobba tvärfunktionellt och är både lösningsorienterad och kreativ i sitt arbete. Hon kan helt enkelt inte stå still utan vill utveckla och utvecklas hela tiden.


Här berättar Anna Svedberg om säkerhets- och säkerhetsskyddsarbetet på SR och understryker att en säkerhetschef generellt behöver förstå verksamheten, oavsett organisation - först då kan man sätta på sig säkerhetsglasögonen och tillämpa säkerhet på ett optimalt och proffsigt sätt.
 
Hon menar också att kompetens och kunskap är viktiga verktyg men att det även måste finnas en vilja att bjuda in till samarbete och att inkludera andra delar av verksamheten.
 
Sveriges säkerhetschefer produceras av Företagsuniversitetet och sprids i samarbete med Aktuell Säkerhet, Secnet och Qnet.